
praca zdalna


Producenci Unilever utrzyma czterodniowy tydzień pracy w Nowej Zelandii. Czy wprowadzi go w Polsce? Unilever poinformował, że utrzyma czterodniowy tydzień pracy dla wszystkich pracowników w Nowej Zelandii. Po 18 miesięcznym okresie próbnym wzrosły przychody firmy i zaangażowanie zespołu. 04.11.2022

Prawo Minister zdrowia zaapelował o przejście na pracę zdalną Minister zdrowia Adam Niedzielski podczas dzisiejszej konferencji prasowej zaapelował do pracodawców o przejście na pracę zdalną w związku z dramatyczną, jak to określił, sytuacją epidemiczną. Poinformował również, że rząd chce aby testy na COVID były przeprowadzane w każdej aptece. 19.01.2022

Prawo Zmiany w prawie. Portugalczycy mają zagwarantowane prawo do odpoczynku. Pandemia zmieniała nasz system pracy. To, że często pracujemy zdalnie i oszczędzamy czas na dojazdach do biura miewa także swoje gorsze strony. Zaciera się granica między czasem na pracę i odpoczynek. Maile i smsy służbowe o późnych godzinach to już norma, ale Portugalczycy powiedzieli dość i ustanowili nowe prawo, które zakazuje kontaktu z pracownikiem poza określonymi godzinami jego pracy – informuje portal gazetaprawna.pl 15.11.2021

Prawo Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii proponuje nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej W opinii Konfederacji Lewiatan, przepisy dotyczące pracy zdalnej powinny być precyzyjne i przejrzyste dla przedsiębiorców i pracowników oraz mniej sformalizowane. Wdrożeniu pracy zdalnej do Kodeksu pracy powinna towarzyszyć też szersza elektronizacja dokumentacji pracowniczej. 25.06.2021

Prawo Część pracowników nie chce już wracać do pracy stacjonarnej. Trzeba dostosować prawo Pandemia Covid-19 przyczyniła się do upowszechnienia pracy zdalnej. Szacuje się, że duża część Polaków w czasie lockdownów pracowała z domu. Jednak zmiany na rynku pracy wymagają dostosowania prawa związanego ze świadczeniem pracy zdalnej - uważa Konfederacja Lewiatan. 11.06.2021

Rynek i trendy Polski konsument w pandemii. Homo Quaranticus chodzi w dresie i kupuje online Pandemia zmieniła styl życia i zainteresowania Polaków. Czym żyli polscy internauci w 2020 roku? Jak wynika z raportu SentiOne, głównymi tematami rozmów w internecie były zakupy online, Netflix, dresy i praca z domu. 15.03.2021

Producenci Szef Unilevera: Nie ma odwrotu od pracy zdalnej Prezes Unilevera, Alan Jope, uważa, że era pełnoetatowych pracowników biurowych dobiegła końca i rezygnuje z pomysłu, aby pracownicy biurowi koncernu powrócili do codziennej pracy od 9 do 17. W rozmowie z The Guardian stwierdził, że pandemia na dobre zmieniła życie zawodowe i praca w domu jest już mocno zakorzeniona i dla wielu osób naturalna. 18.01.2021

E-commerce Ochrona danych w 2021 roku - o czym powinna pamiętać branża kosmetyczna? Skończył się pandemiczny, 2020 rok. Przyniósł on szereg zmian w różnych dziedzinach życia społecznego. Nowe uwarunkowania dotyczą także przedsiębiorców z branży kosmetycznej. O czym w szczególności powinni oni pamiętać w 2021 roku? 08.01.2021

Rynek i trendy Pandemia w pierwszej i drugiej fali. Chwilowa zmiana zachowań konsumentów? Jak wynika z raportu PIE, pandemia wyraźnie odcisnęła piętno na naszym życiu zawodowym oraz przyzwyczajeniach zakupowych. 24,9 proc. Polaków skorzystało w trakcie pandemii z możliwości pracy zdalnej, a przez pierwsze dni lockdownu oglądaliśmy telewizję 43 min. dłużej niż rok wcześniej. 03.12.2020

Producenci L’Oréal żąda dostępu do informacji medycznych, jeśli pracownicy chcą pracować z domu Pracownicy L‘Oréal w USA, którzy chcą pracować w domu, są zobowiązani do udostępnienia firmie dostępu do swojej historii medycznej, potwierdzili dwaj obecni pracownicy francuskiego koncernu. 04.08.2020

Prawo Konfederacja Lewiatan: Pracodawcy apelują o uregulowanie pracy zdalnej Doświadczenie ostatnich miesięcy pokazało, że możemy mieć do czynienia z trwałą zmianą modelu pracy. PwC wskazuje, że aż 74 proc. firm ma w planach zwiększenie zakresu pracy zdalnej po zakończeniu pandemii. Odpowiedzią na nową rzeczywistość muszą być zmiany prawne, o które apelują dziś pracodawcy - informuje Konfederacja Lewiatan. 21.07.2020
2