koronawirus a praca
Producenci PIE: Firmy tną koszty, ale niewiele z nich planuje redukcję zatrudnienia 84 proc. przedsiębiorstw utrzymało dotychczasowy poziom zatrudnienia, nie dokonując zmian kadrowych podczas wakacji. Obecnie więcej firm planuje dać pracownikom podwyżki niż obniżki wynagrodzeń – odpowiednio 7 i 6 proc. - podaje Polski Instytut Ekonomiczny. 07.09.2020
Handel Rynek pracy się odbija. Rośnie zatrudnienie i wynagrodzenia Wyższy od oczekiwań wzrost wynagrodzeń oraz kolejny wzrost zatrudnienia w skali miesiąca – taki pozytywny obraz wyłania się z najnowszych danych z polskiego rynku pracy. Liczba zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw w lipcu wyniosła 6 252 tys. i była o 66 tys. wyższa niż miesiąc wcześniej - wynika z danych GUS, które cytuje bankier.pl. 19.08.2020
Prawo PIP ruszyła z kontrolami. Sprawdza, czy w firmach zapewnione są bezpieczne warunki Jak informuje PAP, ruszyły wzmożone kontrole Państwowej Inspekcji Pracy, podczas których sprawdzane jest, czy pracownicy mają zapewnione odpowiednie, czyli bezpieczne warunki podczas pracy. 05.08.2020
Producenci L’Oréal żąda dostępu do informacji medycznych, jeśli pracownicy chcą pracować z domu Pracownicy L‘Oréal w USA, którzy chcą pracować w domu, są zobowiązani do udostępnienia firmie dostępu do swojej historii medycznej, potwierdzili dwaj obecni pracownicy francuskiego koncernu. 04.08.2020
Handel Większa stabilność na rynku pracy. Ponad 75 proc. Polaków nie boi się jej utraty Odsetek firm planujących utrzymanie poziomów zatrudnienia wzrósł od początku kwietnia z 62 proc. do 79 proc. Jednocześnie 13 proc. firm planuje zatrudniać, a 6 proc. myśli o zwolnieniach – wynika z VI fali badania kondycji firm przeprowadzonego w pierwszych dniach lipca 2020 r. przez Polski Fundusz Rozwoju i Polski Instytut Ekonomiczny. 14.07.2020
Prawo Rynek pracy: Konieczne będą zmiany w wyniku pandemii Rynek pracy po kryzysie epidemicznym może się znacznie zmienić. Eksperci wskazują elementy, które powinniśmy przedyskutować i zmienić po ustąpieniu niebezpieczeństwa. Pierwszą z nich jest kwestia pracy zdalnej, która spopularyzowała się podczas lockdownu i czasu dystansu społecznego. 08.06.2020
Handel Statystyki a rzeczywistość. Bezrobocie jest o wiele większe Oficjalne informacje o bezrobociu są zbyt optymistyczne, bo większość osób, które straciły pracę, nie zarejestrowało się w urzędach pracy, stąd brak ich w jakichkolwiek statystykach – podaje money.pl. 08.06.2020
Rynek i trendy Kobiety najbardziej odczuwają pandemię - już prawie 12 proc. z nich straciło pracę [RAPORT] Pandemia koronawirusa mocno odbija się na sytuacji zawodowej Polek. Co piąta ankietowana przez Fundację Sukces Pisany Szminką boi się, że straci pracę. Prawie 12 proc. już ją straciło, a 10 proc. nie wie, czy nie nastąpi to w najbliższej przyszłości - wynika z raportu „Sytuacja kobiet w czasie pandemii” opublikowanego przez Newseria Lifestyle. 03.06.2020
Producenci Konfederacja Lewiatan: Bezrobocie w górę. Wzrósł też odsetek osób pracujących zdalnie i na przestojach Opublikowane przez GUS dane dotyczące bezrobocia są mniej optymistyczne niż szacunki ministerstw. Stopa bezrobocia w kwietniu 2020 r. wyniosła 5,8 proc. (wzrost od marca o 0,4 pkt proc.) - To stosunkowo duży wzrost, niespotykany w poprzednich latach. Jest on szczególnie znaczący z uwagi na fakt, że ma miejsce w okresie, w którym w poprzednich latach odnotowywano raczej spadek bezrobocia spowodowany rozpoczęciem lub zwiększeniem ... 02.06.2020
Prawo COVID -19: Pracodawca musi zapewnić bezpieczne warunki pracy. Pracownik nie może jej odmówić Konsekwencją odmrażania gospodarki jest stopniowy powrót pracowników do firm. Jak podaje prawo.pl, dla pracodawców jest to duży wysiłek organizacyjny i finansowy, związany m.in. z przystosowaniem przedsiębiorstw do nowych warunków sanitarnych. Według portalu pojawiają się też problemy natury prawnej. 02.06.2020
Prawo Avon wypracował porozumienie ze związkami zawodowymi - tylko 5-proc.ograniczenie wymiaru czasu pracy Zarząd Avon osiągnął porozumienie ze związkami zawodowymi spółki w zakresie rozwiązań chroniących przedsiębiorstwo oraz pracowników przed negatywnymi skutkami kryzysu koronawirusowego. Planowane zmiany zostaną wprowadzone z uwzględnieniem bieżącej sytuacji firmy oraz prognoz rynkowych. Minimalne ograniczenie wymiaru czasu pracy daje szansę, według kierownictwa, na utrzymanie stabilności spółki – informuje portal ... 28.05.2020
3