Od 1 lipca br. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4300 zł brutto. Zmiana ta wpłynęła również na wysokość dodatku za pracę w porze nocnej. Zgodnie z art. 151 Kodeksu pracy, pora nocna obejmuje 8 godzin i trwa od 21:00 do 7:00 rano. Osoby pracujące minimum trzy godziny w tej porze lub mające co najmniej 25 proc. swojego czasu pracy przypadającego na porę nocną, są uznawane za pracujące w nocy. Pracownikom przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w nocy, wynoszący 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Aby obliczyć wysokość dodatku za pracę w porze nocnej, należy podzielić kwotę minimalnego wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy w danym miesiącu, a następnie pomnożyć wynik przez 20 proc.. Przykładowo, w lipcu jest 184 godzin pracujących, co daje dodatek w wysokości 4,67 zł brutto za każdą godzinę pracy nocnej. W sierpniu i wrześniu, z 168 godzinami pracy, dodatek wyniesie 5,12 zł. Podobne obliczenia wykonuje się na każdy miesiąc, uwzględniając liczbę godzin do przepracowania. Dzięki temu pracownicy mogą dokładnie wiedzieć, ile zarobią dodatkowo za pracę nocną w każdym miesiącu.
Dodatek za pracę w porze nocnej jest taki sam dla wszystkich pracowników, co oznacza, że niezależnie od miejsca zatrudnienia, wszyscy otrzymają jednakowe wynagrodzenie za pracę w nocy. W październiku, z 184 godzinami pracy, dodatek wyniesie ponownie 4,67 zł brutto. W listopadzie, przy 152 godzinach, stawka wzrośnie do 5,66 zł, natomiast w grudniu, przy 160 godzinach pracy, pracownicy otrzymają 5,38 zł brutto za godzinę. Wzrost minimalnego wynagrodzenia to dobra wiadomość dla pracujących w nocy, którzy odczują realne podwyżki w swoich wypłatach.
Kto w branży beauty pracuje w nocy?
W branży urodowej praca w nocy jest najczęściej spotykana na stanowiskach związanych z produkcją kosmetyków oraz ich pakowaniem. Fabryki kosmetyczne często pracują w systemie zmianowym, aby sprostać wysokiemu zapotrzebowaniu na swoje produkty. Nocne zmiany są powszechne również w centrach dystrybucji, gdzie kosmetyki są sortowane i przygotowywane do wysyłki. Dodatkowo, niektóre luksusowe hotele i spa oferujące usługi kosmetyczne oraz wellness, zatrudniają personel pracujący w porze nocnej, aby zapewnić swoim gościom całodobową opiekę. Specjaliści w tych miejscach, tacy jak kosmetolodzy i masażyści, mogą pracować nocami, szczególnie w kurortach i miejscach obsługujących międzynarodowych klientów z różnych stref czasowych.
Czytaj także: Konferencja PSPKiD: Wpływ zmian legislacyjnych na strategię rozwoju produktu
