rynek pracownika
Prawo Coraz wyższe koszty pracy głównym problemem handlu Coraz więcej długów i bankructw w handlu oznacza, że sprzedawcom nie pomógł zwiększony popyt konsumpcyjny w 2019 r. Tymczasem wizja spowolnienia i rosnące koszty pracy w 2020 roku budzą jeszcze większe obawy –wynika z badania BIG InfoMonitor opublikowanego przez Dziennik Gazeta Prawna. 11.02.2020
Producenci Szczęśliwy pracownik jest bardziej efektywny Pracownik zadowolony, mający energię do pracy, zrelaksowany, jest bardziej efektywny i kreatywny. Zadowolenie w pracy ma znaczenie, niezależnie co robimy i jakie jest nasze doświadczenie zawodowe - tak wynika z opinii analityków rynku pracy oraz najnowszego badania opinii przeprowadzonego w kilkunastu krajach Europy i w Chinach, które przedstawiła Gazeta Wyborcza. 19.12.2019
Prawo Nowy projekt ustawy przewiduje oferty pracy tylko z podaną pensją Autorzy nowelizacji Kodeksu pracy, która właśnie trafiła do Sejmu chcą, aby firmie publikującej oferty pracy bez określonego poziomu wynagrodzenia groziła grzywna. Dzięki temu rekrutacja ma być szybsza i tańsza - podaje portal money.pl. Nowe przepisy miałyby wejść w życie 30 lipca przyszłego roku. 17.12.2019
Prawo Przywileje dla starszych pracowników. Pomysł na zachętę do pracy Rynek pracy się zmienia, społeczeństwo starzeje, stąd pomysł zachęcający seniorów do aktywności zawodowej. To projekt zarówno pracowników, jak i pracodawców w Radzie Dialogu Społecznego. Jakie zachęty dla starszych proponuje - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej". 12.12.2019
Prawo Prawo pracy: od dziś możliwy powrót na etat zwolnionej osoby do czasu prawomocnego wyroku Od dziś sąd może w orzeczeniu o przywróceniu do pracy nakazać pracodawcy, aby zatrudniał powoda aż do momentu gdy sprawę rozstrzygnie sąd - przypomina Rzeczpospolita. Ta zmiana w prawie pracy wzbudza dużo kontrowersji. 07.11.2019
Rynek i trendy Polacy zadowoleni z pracy i nie boją się jej utraty Większość polskich pracowników (64 proc.) jest zadowolonych z ogólnych warunków zatrudnienia i sytuacji na rynku pracy – wynika z badania „Confidence Index” przeprowadzonego w II kwartale 2019 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page. 05.08.2019
1