#Procter & Gambe

Procter & Gambe

559751

Producenci Gillette po raz kolejny wspiera akcję Movember, zachęcając mężczyzn do badań profilaktycznych w kierunku raka prostaty i jąder "Nie każdy bohater nosi pelerynę, ale rozpoznasz go po wąsach" – zapewnia Gillette, zachęcając do wzięcia udziału w akcji Movember, koncentrującej się na profilaktyce typowo męskich chorób oraz pomagającej finansować przełomowe inicjatywy na rzecz zdrowia mężczyzn. Misja Movember, początkowo ukierunkowana na profilaktykę raka prostaty i jąder, obecnie obejmuje także zdrowie psychiczne. 07.11.2024

<p>Akcją Każdy Dzień na Medal objęte są marki: Always, Naturella, Oral-B, Blend-a-Med, Head&Shoulders, Pantene, Old Spice, Gillette, Gillette Venus, Ariel, Lenor, Vizir, Pampers, Discreet, Fairy, Swiffer, Ambi Pur</p>

Producenci Procter & Gamble po raz kolejny wspiera przyszłych mistrzów sportu Każdy Dzień na Medal to akcja Procter & Gamble, organizowana w sieci sklepów Biedronka. Jej celem jest promowanie aktywności fizycznej i zdrowego odżywiania wśród dzieci ze szkół podstawowych. W tym roku odbywa się już kolejna edycja projektu, w którym firma przekaże wybranej szkole voucher na sprzęt sportowy o wartości 30 tys. złotych. 20.02.2024

<p>Naukowcy P&G testujący alternatywne materiały opracowali m.in. metodę produkcji cienkiego i wytrzymałego papieru, który zastępuje foliowe opkowanie podpasek Always</p>

Producenci P&G zredukował plastik w opakowaniach produktów marek Ariel, Lenor, Gillette i Always Procter & Gamble wprowadził innowacje w opakowaniach, które pozwoliły na redukcję plastiku. Dotyczy to produktów marek Ariel, Lenor, Gillette oraz Always. 16.02.2024

<p>Krótszy program prania to oszczędność wody oraz energii, a w efekcie ulga dla domowego budżetu i dla planety</p>

Rynek i trendy Konsumenci wciąż najchętniej piorą w 40°C. Jednak trend świadomego obniżania temperatury jest coraz wyraźniejszy W czasach rosnących kosztów życia, Polacy coraz częściej dostrzegają zalety prania w niskiej temperaturze. Jednak wciąż w co drugim gospodarstwie domowym średnia temperatura cyklu wynosi 40°C – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Procter & Gamble. Tymczasem dzięki innowacyjnym produktom oraz praniu i zmywaniu w niższych temperaturach i na krótszych cyklach można oszczędzić wodę i energię, co oznacza niższe rachunki ... 22.11.2023

<p>Akcją „Może Być taniej” objęte są m.in. pieluszki Pampers, kapsułki do prania Ariel, płyny do płukania Lenor, środki do mycia naczyń Fairy, maszynki Gillette, kosmetyki Old Spice czy szczoteczki Oral-B, a także produkty marek Always, Aussie, Pantene ProV, Herbal Essenses oraz Gillette Venus.</p>

Producenci P&G chce ulżyć domowym budżetom konsumentów. Trwa akcja cashback na marki koncernu W ramach akcji cashback „Może Być Taniej”, obejmującej produkty marek P&G, konsumenci mogą uzyskać 100 zł zwrotu za zakupy. Program obejmuje wszystkie sklepy na terenie Polski. Podstawą uzyskania gotówki jest zarejestrowany paragon. 07.11.2023

<p>75 proc. konsumentów z niepełnosprawnościami w obszarze wzroku i słuchu oczekuje, że komunikacja dotycząca produktów będzie bardziej proaktywna i dostępna</p>

Producenci P&G zmienia swoje reklamy. Mają być zrozumiałe dla osób z ubytkami wzroku i słuchu Procter & Gamble ogłosił, że reklamy produktów jego marek staną się bardziej dostępne dla osób z niepełnosprawnościami w obszarze wzroku lub słuchu. 16.10.2023

<p>Uluc Ayik, CEO Procter & Gamble w Europie Centralnej</p>

Producenci Procter & Gamble z nowym CEO w Europie Centralnej. Został nim Uluc Ayik Stanowisko CEO w Procter & Gamble w Europie Centralnej objął Uluc Ayik. Będzie odpowiadał ze działania komercyjne i operacyjne firmy w 10 krajach, tj. w Polsce, Czechach, Słowacji, Chorwacji, Słowenii, Ukrainie, na Węgrzech oraz w krajach bałtyckich. 20.09.2023

<p>Nowo zaprojektowane biuro Procter & Gamble oferuje różnorodne przestrzenie do pracy, a ostatnio także salę do ćwiczeń</p>

Producenci P&G zachęca do pracy stacjonarnej. Nowe biuro to przestrzeń nie tylko do wykonywania obowiązków Firma Procter & Gamble zdecydował się na nowo zaprojektować swoje warszawskie biuro. Punktem wyjścia była zmiana w modelu pracy – zarówno firmy, jak i pracownicy docenili możliwość realizowania zadań służbowych nieomal z dowolnego miejsca na świecie. Jednak równocześnie okazało się jak ważne są wspólne doświadczenia i dobre samopoczucie pracowników. I one właśnie stały się inspiracją do tworzenia kolejnych ... 14.06.2023