01 - Modified: 2023-07-05 22:00:00 - Feat.: 0 - Title: Prezes Delia Cosmetics w zarządzie Stowarzyszenia Inicjatywy Firm Rodzinnych 02 - Modified: 2024-01-17 11:39:45 - Feat.: 0 - Title: Dr Adrianna Lewandowska, IBR: Nadeszła wielka fala sukcesji w polskich firmach rodzinnych 03 - Modified: 2024-01-17 11:34:34 - Feat.: 0 - Title: Przejmujesz zarządzanie firmą rodzinną i boisz się? Nie jesteś wyjątkiem 04 - Modified: 2021-05-10 22:00:00 - Feat.: 0 - Title: Global Business Local Family – firmy rodzinne w nieoczywistych czasach 05 - Modified: 2021-04-14 22:00:00 - Feat.: 0 - Title: Ustawa o fundacjach rodzinnych coraz bliżej finału. W drugim półroczu ma trafić do parlamentu 06 - Modified: 2020-12-02 23:00:00 - Feat.: 0 - Title: Zła informacja dla polskich firm rodzinnych. CIT dla spółek komandytowych wchodzi w życie 07 - Modified: 2024-01-17 11:33:05 - Feat.: 0 - Title: [FBK 2020] Dr Adrianna Lewandowska, IBR: Firmy rodzinne są zdeterminowane, by trwać 08 - Modified: 2024-01-17 11:34:06 - Feat.: 0 - Title: Adrianna Lewandowska, IBR: Założyciele firm rodzinnych wracają do zarządzania. Jaka jest zatem rola kolejnego pokolenia? 09 - Modified: 2018-03-26 22:00:00 - Feat.: 0 - Title: Firmy rodzinne mają potencjał
01 - Modified: 2023-07-05 22:00:00 - Feat.: 0 - Title: Prezes Delia Cosmetics w zarządzie Stowarzyszenia Inicjatywy Firm Rodzinnych 02 - Modified: 2024-01-17 11:39:45 - Feat.: 0 - Title: Dr Adrianna Lewandowska, IBR: Nadeszła wielka fala sukcesji w polskich firmach rodzinnych 03 - Modified: 2024-01-17 11:34:34 - Feat.: 0 - Title: Przejmujesz zarządzanie firmą rodzinną i boisz się? Nie jesteś wyjątkiem 04 - Modified: 2021-05-10 22:00:00 - Feat.: 0 - Title: Global Business Local Family – firmy rodzinne w nieoczywistych czasach 05 - Modified: 2021-04-14 22:00:00 - Feat.: 0 - Title: Ustawa o fundacjach rodzinnych coraz bliżej finału. W drugim półroczu ma trafić do parlamentu 06 - Modified: 2020-12-02 23:00:00 - Feat.: 0 - Title: Zła informacja dla polskich firm rodzinnych. CIT dla spółek komandytowych wchodzi w życie 07 - Modified: 2024-01-17 11:33:05 - Feat.: 0 - Title: [FBK 2020] Dr Adrianna Lewandowska, IBR: Firmy rodzinne są zdeterminowane, by trwać 08 - Modified: 2024-01-17 11:34:06 - Feat.: 0 - Title: Adrianna Lewandowska, IBR: Założyciele firm rodzinnych wracają do zarządzania. Jaka jest zatem rola kolejnego pokolenia? 09 - Modified: 2018-03-26 22:00:00 - Feat.: 0 - Title: Firmy rodzinne mają potencjał
firmy rodzinne
<p>Dr Adrianna Lewandowska, prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego (fot. materiały prasowe)</p>

Biznes Dr Adrianna Lewandowska, IBR: Nadeszła wielka fala sukcesji w polskich firmach rodzinnych Dr Irena Eris, Ziaja, Oceanic, Delia – to tylko przykłady kosmetycznych firm rodzinnych. Jest ich w Polsce wiele – dużych, z wieloletnim doświadczeniem, o ugruntowanej pozycji, a także małych, które w ostatnich latach dynamicznie się rozwijały. To nie tylko firmy producenckie, ale także handlowe. Wszystkie one zetknęły się już, lub zetkną w przyszłości, z procesem przekazywania swojego dziedzictwa kolejnym pokoleniom. ... 12.10.2022

<p>Zaledwie 8 proc. dzieci ma odwagę przejąć́ firmę̨ po rodzicach (fot. shutterstock)</p>

Biznes Przejmujesz zarządzanie firmą rodzinną i boisz się? Nie jesteś wyjątkiem Boję się tego, co czeka naszą firmę – co z kryzysem, co z wojną, jak zarządzać firmą w chaosie? „Sukcesja – suma wszystkich strachów” to myśl przewodnia organizowanego przez Instytut Biznesu Rodzinnego Kongresu Next Generation – wydarzenia dla młodego pokolenia przedsiębiorców z firm rodzinnych, również z sektora kosmetycznego, szukających swojego miejsca w firmie oraz w rodzinie biznesowej. Kongres odbędzie się już ... 06.10.2022

<p>Adrianna Lewandowska, prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego: Czy faktycznie jest tak, że samodzielny, emocjonalny często powrót do jednoosobowego zarządzania firmą przez nestora – da faktyczną gwarancję bezpiecznego przeprowadzenia firmy przez kryzys 2020? (fot.materiały prasowe)</p>

Biznes Adrianna Lewandowska, IBR: Założyciele firm rodzinnych wracają do zarządzania. Jaka jest zatem rola kolejnego pokolenia? Firmy rodzinne w czasie kryzysu radzą sobie lepiej niż te, które mają inną strukturę właścicielką. Jednak trudny czas spowodował, że proces sukcesji został zachwiany. Założyciele firm-nestorzy, bojąc się o biznesową przyszłość, powracają do zarządzania kosztem następców, których przygotowywali do objęcia sterów. Jakie ma to konsekwencje dla ich przedsiębiorstw? 29.09.2020

1
22. listopad 2024 01:47