
Według National Bureau of Economic Research, w wyniku pandemii amerykańskie firmy są zamykane dużo szybciej niż np. europejskie. Komentując nowo powstały program, Angela Guy, Chief Diversity & Inclusion Officer w L'Oréal USA, powiedziała: - Jako wiodąca firma kosmetyczna w USA uważamy, że mamy obowiązek inwestować we właścicieli małych firm i przedsiębiorców, którzy są siłą napędową naszej dynamicznie rozwijającej się branży kosmetycznej.
- Mamy nadzieję, że Inclusive Beauty Fund przedstawi nas przedsiębiorcom z branży kosmetycznej, z którymi będziemy mogli budować silne relacje również w przyszłości. Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z NAACP, aby realizować naszą wspólną misję tworzenia bardziej integrującego i sprawiedliwego świata w czasie ekonomicznej zapaści – dodała ekspertka L'Oréal.
Firmy, które mogą ubiegać się o dotacje z funduszu to między innymi salony spa, fryzjerskie, styliści, wizażyści, założyciele start-upów, szkoły kosmetyczne.
L'Oréal USA zapowiada, że oprócz grantów zapewni stypendystom profesjonalną opiekę mentorską i wsparcie w rozwoju biznesu, a także ogłosi dalsze inicjatywy równolegle z NAACP.