StoryEditor
E-commerce
16.03.2021 00:00

Zalando wprowadza zmiany personalne. Odchodzi jeden z współzałożycieli platformy

Po rezygnacji Rubina Rittera ze stanowiska współzarządzającego Zalando, gigant mody i urody wprowadza nowy skład zarządu od 1 kwietnia 2021 r. Dwaj pozostali CEO Zalando, Robert Gentz ​​i David Schneider nadal będą kierować firmą. Firma stworzyła też nowe stanowisko i powołała Astrid Arndt jako Chief People Officer.

Robert Gentz ​​będzie odpowiedzialny za kierowanie długoterminową strategią, a także nadzorowanie spraw korporacyjnych i rozwoju korporacji. David Schneider będzie nadal definiować i kierować strategią związaną z partnerai marki oraz działaniami Zalando w zakresie zrównoważonego rozwoju, a także różnorodności i integracji.

W grudniu 2020 roku, trzeci z szefów Zalando, Rubin Ritter ogłosił odejście z zarządu firmy. Oświadczył, że robi to, ponieważ jego rodzina i praca jego żony powinny mieć teraz priorytet. Ritter ustępuje z zarządu internetowego sklepu odzieżowego Zalando po 11 latach pracy.

Informacja wywołała poruszenie, bo to on był najbardziej widoczną i znaną publicznie twarzą berlińskiej firmy i miał decydujący wpływ na jej rozwój i strategię. Obecnie będzie zaangażowany w transformację firmy i wspierał zespół aż do swojego odejścia po walnym zgromadzeniu.

Na posiedzeniu zarządu firmy w poniedziałek 15 marca 2021 roku, Rada Nadzorcza powołała też Astrid Arndt na nowo utworzone stanowisko Chief People Officer. Astrid Arndt kieruje i buduje zespoły People & Organization w Zalando od 2019 roku, a dołączyła do niego w 2018 roku.

Obecny dyrektor ds. technologii, Jim Freeman, będzie rozwijał, wprowadzał na rynek i rozwijał ofertę konsumencką Zalando w nowo utworzonej roli Chief Business and Product Officer. David Schröder nadal nadzoruje rozwój finansowy grupy jako dyrektor finansowy i wspiera ambicje rozwoju Zalando.

Cristina Stenbeck, przewodnicząca rady nadzorczej, komentuje: - Rola pracy w społeczeństwie się zmienia, a miniony rok pokazał, że wyjątkowa kultura i przedsiębiorczość Zalando są kluczowymi zasobami firmy. Dbanie o to, aby cała organizacja Zalando nadal ujawniała swój pełny potencjał, będzie ważnym obszarem zainteresowania zarządu.

- W związku z tym Rada Nadzorcza z przyjemnością wita w zarządzie Astrid Arndt jako Chief People Officer w zarządzie z odpowiednimi umiejętnościami, które wnosi do strategicznych priorytetów Zalando. Jesteśmy przekonani, że zespół zarządu jest idealnie przygotowany do realizacji swoich ambicji rozwojowych i osiągnięcia swojej wizji - zostania punktem wyjścia dla mody w Europie - dodaje. 

Joanna Rokicka
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
E-commerce
14.01.2025 15:00
Shein pod lupą brytyjskiego parlamentu: kontrowersje wokół wejścia na giełdę chińskiego giganta
Shein

Brytyjski parlament wszczął dochodzenie wobec Shein, jednego z największych gigantów branży fast fashion, w związku z podejrzeniami o powiązania z przymusową pracą Ujgurów w chińskim regionie Sinciang. Podczas przesłuchania przedstawicielka firmy unikała odpowiedzi na kluczowe pytania, co spotkało się z ostrą krytyką parlamentarzystów. Kontrowersje wokół etyki Shein nabierają znaczenia, gdy firma stara się o debiut na londyńskiej giełdzie z wyceną sięgającą 50 miliardów funtów.

Podczas posiedzenia komisji ds. biznesu i handlu brytyjskiego parlamentu przedstawiciele Shein zostali skonfrontowani z pytaniami dotyczącymi źródeł pozyskiwania bawełny. Śledztwo prowadzone w tej sprawie dotyczy potencjalnych powiązań firmy z przymusową pracą Ujgurów w chińskim regionie Sinciang. Yinan Zhu, dyrektorka ds. prawnych Shein na region EMEA, unikał bezpośrednich odpowiedzi, oferując jedynie przekazanie pisemnych wyjaśnień po przesłuchaniu. Taka postawa spotkała się z ostrą krytyką parlamentarzystów, którzy określili zachowanie przedstawiciela firmy jako „niepomocne i lekceważące”.

Kontrowersje wokół Shein nasilają się w momencie, gdy firma stara się wejść na giełdę. W zeszłym roku Shein próbował przeprowadzić ofertę publiczną w Nowym Jorku, jednak proces ten zakończył się niepowodzeniem m.in. z powodu zakazu importu towarów z Sinciangu w USA. Obecnie spółka celuje w londyńską giełdę, licząc na wycenę sięgającą nawet 50 miliardów funtów. Brak podobnych ograniczeń w Wielkiej Brytanii może ułatwić firmie realizację tych planów, co budzi obawy o standardy etyczne w globalnym łańcuchu dostaw.

Pomimo zapewnień Shein o zaangażowaniu w walkę z nowoczesnymi formami niewolnictwa i pracą przymusową, pojawiają się wątpliwości co do faktycznej przejrzystości działań firmy. Według The Wall Street Journal, Shein usunął ze swojej strony raport dotyczący zrównoważonego rozwoju, co może być próbą uniknięcia konfliktu z chińskimi władzami. Narastająca globalna presja na Shein stawia pod znakiem zapytania, czy popularne zakupy w stylu fast fashion zamienią się w potrzebną reformę modelu biznesowego tego giganta.

Czytaj także:

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
E-commerce
27.12.2024 12:00
Subskrypcje produktów fizycznych w Polsce: rosnący trend czy wyzwanie dla sprzedawców kosmetyków?
W Polsce model subskrypcji kosmetycznej znany jest najbardziej w formie mysteryboxów.GlossyBox

Subskrypcje kojarzą się przede wszystkim z dostępem do mediów i platform streamingowych, ale coraz częściej obejmują również produkty fizyczne. Czy Polacy są gotowi na taką formę zakupów? Przyglądamy się, jakie możliwości i wyzwania niesie za sobą ten model biznesowy.

Model subskrypcyjny zyskuje w Polsce coraz większą popularność, choć rynek ten dopiero dojrzewa. Według Borysa Skraby, CEO Strix Poland, cytowanego przez portal Wirtualne Media, najczęściej w abonamencie nabywamy żywność, kosmetyki, suplementy oraz karmę dla zwierząt. Szczególnym zainteresowaniem cieszą się dostawy kawy, olejów czy produktów pielęgnacyjnych. Co ciekawe, choć trend ten jest stosunkowo młody, to jego dynamika wzrostu jest zauważalna – Polacy coraz chętniej korzystają z wygody i elastyczności oferowanej przez subskrypcje.

Eksperci, w tym Paweł Sikorski,partner inwestycyjny MCI Capital, wskazują na rosnącą rolę personalizacji w subskrypcjach. Dzięki analizie danych oraz śledzeniu aktywności użytkowników, firmy mogą lepiej dostosować oferty do indywidualnych potrzeb klientów. Przykładem są plany zdrowotne dopasowane do stylu życia lub kosmetyki dobrane do rodzaju skóry. Coraz większe znaczenie zyskuje również segment premium, obejmujący takie produkty jak wina, rzemieślnicze kawy czy niszowe kosmetyki.

Model subskrypcyjny to jednak nie tylko szansa, ale i wyzwanie. Sprzedawcy muszą dbać o stałą jakość produktów, terminowe dostawy i odpowiednie zarządzanie logistyką. Tutaj z pomocą przychodzi technologia – aplikacje mobilne oraz programy lojalnościowe pozwalają budować więź z klientami i monitorować ich potrzeby. Dodatkowo coraz więcej firm rozważa wdrażanie subskrypcji jako benefitu pracowniczego, co może być kolejnym krokiem w rozwoju tego rynku w Polsce.

Na polskim rynku subskrypcyjnych pudełek kosmetycznych dostępne były i nadal są różnorodne oferty, które przyciągają zarówno entuzjastów pielęgnacji, jak i miłośników makijażu. Jednym z pionierów tego modelu w Polsce było Glossybox, które oferowało klientom możliwość odkrywania nowych marek i produktów w formie pięknie zapakowanego zestawu kosmetyków co miesiąc. Popularnością cieszyły się również boxy takie jak BeGlossy czy ShinyBox, które skupiały się na dostarczaniu różnorodnych produktów, często o wartości przekraczającej cenę subskrypcji. Obecnie na rynku można znaleźć także bardziej wyspecjalizowane oferty, np. boxy z naturalnymi kosmetykami, jak Naturalnie z Pudełka, czy premium subskrypcje zawierające luksusowe produkty pielęgnacyjne. Cechą charakterystyczną tych boxów jest element niespodzianki – klienci często nie wiedzą, co dokładnie znajdą w środku, co zwiększa ich atrakcyjność.

Czytaj także: Gen Z nie wierzy w luksus. Czy dupe culture szkodzi drogim markom?

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
22. styczeń 2025 11:09