StoryEditor
Biznes
18.10.2022 00:00

L’Oréal Professional oferuje bezpłatne szkolenie D&I kanadyjskim fryzjerom i stylistom

Dział Profesjonalnych Produktów L’Oréal Canada zamierza uruchomić bezpłatny internetowy program szkoleniowy Diversity & Inclusion (Różnorodność i Integracja), dostępny dla wszystkich kanadyjskich stylistów fryzur, niezależnie od ich historii pracy z produktami marki.

Francuska marka kosmetyczna przyznaje, że około 50 procent Kanadyjczyków i Kanadyjek ma różne rodzaje włosów, sklasyfikowane jako typy 1, 3 i 4, które wymagają specjalistycznego przeszkolenia w zakresie przycinania, stylizacji i koloryzacji. Włosy typu afrykańskiego, na przykład, wymagają zupełnie innej wiedzy i metodyki pracy, niż włosy azjatyckie czy europejskie, ze względu na swoją strukturę, poziom skrętu i zachowywania wilgoci.

Szkolenie D&I będzie trwało trzy lata i składać się będzie z sześciu modułów w pierwszym roku skupionych na cięciu włosów, w drugim na stylizacji, a w trzecim na koloryzacji. Po zakończeniu programu fryzjerzy otrzymają specjalny certyfikat i banner do naklejenia w oknie swojego salonu, aby poinformować klientów, że są zaangażowani w podnoszenie umiejętności w zakresie wszystkich rodzajów włosów.

Wraz z uruchomieniem programu Power of the Collective, L’Oréal Kanada ma nadzieję edukować każdego stylistę na temat różnorodności rodzajów włosów, aby stworzyć przyjazne i zaufane środowisko dla wszystkich klientów. Wiceprezes Działu Produktów Profesjonalnych L’Oréal Kanada, Stephan Arsenault, wyjaśnia: „Dział Produktów Profesjonalnych L’Oréal Kanada jest mocno zaangażowany w różnorodność w branży i jesteśmy w pełni zmobilizowani, aby pomóc fryzjerom w dywersyfikacji i wzbogaceniu ich wiedzy. Mając na celu wyszkolenie ponad 10 000 stylistów fryzur w Kanadzie, potencjalny zasięg jest znaczny i wspólnie mamy moc, aby wprowadzić prawdziwą zmianę w kanadyjskim przemyśle fryzjerskim”.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Biznes
21.02.2025 16:38
Zmiany w The Fragrance Foundation UK: Vanita Sabnani Dalamal obejmuje stanowisko przewodniczącej
Vanita Sabnani Dalamal

The Fragrance Foundation UK (TFFUK) ogłosiła nową przewodniczącą – Vanitę Sabnani Dalamal, która obecnie pełni funkcję Wiceprezes ds. Transformacji, Strategii i Creative Lab w Puig. W swojej nowej roli będzie wspierana przez Jane Boardman, doświadczoną ekspertkę w dziedzinie komunikacji strategicznej, która została mianowana Wiceprzewodniczącą. Dalamal wnosi do organizacji 30 lat doświadczenia zdobytego w takich firmach jak Estée Lauder (Tom Ford Beauty) oraz Sotheby’s, co ma pomóc w dalszym rozwoju sektora perfumeryjnego w Wielkiej Brytanii.

Dalamal jest związana z firmą Puig od 2018 roku, kiedy to stworzyła globalne centrum transformacji, koncentrujące się na innowacjach, kulturze i strategii marek. Jej dotychczasowa działalność obejmowała przyspieszanie procesów kreatywnych oraz rozwijanie długofalowych strategii rynkowych. Annalise Fard, przewodnicząca komisji nominacyjnej TFFUK, podkreśliła, że proces wyboru był niezwykle konkurencyjny, a zainteresowanie stanowiskiem wykazało wielu liderów branży perfumeryjnej.

The Fragrance Foundation UK, założona w 1949 roku w Nowym Jorku przez marki Chanel, Coty, Elizabeth Arden, Guerlain i Helenę Rubinstein, działa w oparciu o trzy filary strategiczne. Pierwszym z nich jest edukacja, mająca na celu promowanie nauki zarówno wśród konsumentów, jak i pracowników branży. Drugim filarem jest inspiracja – podkreślanie różnorodności świata perfum i wspieranie innowacyjnych marek oraz trendów. Ostatnim aspektem działalności fundacji jest celebracja – wyróżnianie kreatywności i różnorodności, które napędzają rozwój branży.

Dalamal podkreśliła swoje zaangażowanie w dalszy rozwój organizacji, dążąc do transformacyjnego wzrostu sektora. Wspierana przez Boardman, która od 2015 roku zasiada w zarządzie fundacji i jest założycielką British Beauty Council, nowa przewodnicząca będzie pracować nad dalszym umacnianiem pozycji TFFUK na rynku. Jak zaznaczyła w swoim oświadczeniu, priorytetem jej kadencji będzie kontynuacja misji organizacji i dalsze wspieranie sukcesu oraz ewolucji branży perfumeryjnej.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Surowce
21.02.2025 13:38
DSM-Firmenich z powodzeniem emituje obligacje warte 750 milionów euro
Firmenich

DSM-Firmenich ogłosił pomyślną emisję obligacji o wartości 750 milionów euro. Instrument finansowy posiada termin zapadalności wynoszący 11 lat, co oznacza, że obligacje będą wykupywane w 2036 roku.

Kupon obligacji został ustalony na poziomie 3,375 proc., co określa roczne oprocentowanie, jakie otrzymają inwestorzy. Emisja obligacji odbywa się w ramach istniejącej struktury wzajemnych gwarancji, w której DSM pełni rolę emitenta, a DSM-Firmenich działa jako gwarant.

Cena emisyjna obligacji wyniosła 98,875 proc. ich wartości nominalnej. Oznacza to, że rzeczywista rentowność obligacji dla inwestorów wynosi 3,5 proc. Instrumenty te zostaną notowane na Luksemburskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, co zapewnia im płynność oraz dostępność dla szerokiego grona inwestorów instytucjonalnych i indywidualnych.

Środki pozyskane z emisji obligacji zostaną przeznaczone na ogólne cele korporacyjne, w tym refinansowanie istniejącego zadłużenia spółki. Tego rodzaju operacje pozwalają na poprawę struktury finansowej przedsiębiorstwa oraz zabezpieczenie stabilnych źródeł finansowania na przyszłe lata.

Emisja obligacji o tak dużej wartości i długim terminie zapadalności świadczy o zaufaniu inwestorów do DSM-Firmenich oraz jego strategii finansowej. Korzystne warunki emisji, w tym relatywnie niska rentowność na poziomie 3,5 proc., odzwierciedlają dobrą ocenę kredytową spółki oraz jej zdolność do pozyskiwania kapitału na rynkach międzynarodowych.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
22. luty 2025 21:46